Unsere Werte

Unser Projekt –
Unser Engagement in Tansania

Die gemeinnützige Initiative Charity at [ ] ist seit über 11 Jahren eine Herzensangelegenheit von CEO und Gründer der good healthcare group Thomas-Marco Steinle und Cookie Heinz Gindullis.
Charity at [ ] unterstützt das Kinderdorf Mbigili in Tansania. 100% der Spenden werden direkt an das Waisenhaus weitergeleitet um den Kindern ein eigenständiges und selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen. Durch die Unterstützung von Charity at [ ] wachsen die Kinder und Jugendlichen geschützt auf und werden mit den Grundsätzen von Anerkennung und Respekt erzogen.
Das Kinderdorf steht für das Grundrecht eines jeden Kindes auf ein sicheres Zuhause und eine ganzheitliche Förderung. Dafür werden die Kinder in diesem Projekt seit 2008 durch enge Bezugspersonen angstfrei und respektvoll erzogen, sowie durch Bildung und Ausbildung so lange unterstützt, bis sie eigenständig im Leben stehen können. Wir legen besonderen Wert darauf, die Kinder ihren individuellen Talenten und Fähigkeiten entsprechend zu fördern und ins Berufsleben zu begleiten.

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Was uns ausmacht

Einzigartige Leistung und Menschlichkeit gehen bei uns Hand in Hand.

Die vorliegenden Werte sind in einem besonderen Entstehungsprozess gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden formuliert und maßgeschneidert für die good healthcare group erarbeitet worden. Sie dienen als Richtlinie für sämtliche interne wie externe Aktivitäten und alle Aspekte im Umgang miteinander.

Ohne Herz geht bei uns gar nichts

• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

• Jede*r Mitarbeitende hat bei uns einen Vertrauensvorschuss. Für eine optimale Weiterentwicklung des eigenen Könnens ermöglichen wir Raum zur freien Entfaltung, der Kreativität zulässt.

• Wir stehen für dynamische und tolerante Mitarbeitendenstrukturen. In unserem Arbeitsumfeld gibt es keinen Platz für Mobbing oder Diskriminierung.

Miteinander statt gegeneinander

• Wir stehen für eine respektvolle Grundhaltung jeder Person gegenüber.

• Wir haben Spielregeln für ein faires und tolerantes Miteinander – wir begegnen uns stets auf Augenhöhe.

• Transparente Kommunikation, Ehrlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind Handlungsmaxime für alle Mitarbeitenden.

Selbstverpflichtung

Als Unternehmensgruppe stehen wir zu diesen Werten und setzen uns dafür ein. Alle Mitarbeitenden verpflichten sich dazu, diese Werte anzuerkennen, sich diese im täglichen Miteinander zu Herzen zu nehmen und die damit einhergehenden Richtlinien, Gesetze und Vorschriften einzuhalten.

Ganz oder gar nicht

• Wir sind mit Leidenschaft bei unserer Arbeit und ermöglichen so, echte Beziehungen aufzubauen.

• Unsere Unternehmensphilosophie garantiert verantwortungsvolles Verhalten auf jeder Ebene.

• Wir stehen für Unbestechlichkeit und das Einhalten lokaler, nationaler und internationaler gesetzlicher Regelungen.

Schlaue Köpfe

• Wir setzen auf nachhaltiges Wachstum, um dauerhaft erfolgreich zu sein und unseren Mitarbeitenden eine langfristige berufliche Sicherheit zu bieten.

• Wir garantieren große Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz.

• Wir leben eine positive Fehlerkultur, die Mut macht, Neues ganz ohne Angst auszuprobieren.

Going forward

• Ökologisch, ökonomisch und sozial – wir leisten im Rahmen einer langfristigen Nachhaltigkeitsstrategie unseren Beitrag.

• Wir hinterfragen uns und unsere Services gerne regelmäßig und trauen uns, neue Wege einzuschlagen.

• Wir garantieren den höchstmöglichen Schutz sensibler Daten durch umfassende strukturelle, personale und technische Sicherheitsvorkehrungen.

• Wir unterziehen uns einer regelmäßigen und umfassenden Überprüfung unserer Qualitäts- und Informationssicherheitssysteme durch unabhängige Dritte und lassen Abläufe nach objektiven Kriterien bewerten.